Corporate Governance – die Grundsätze der Unternehmensführung

 

Die Grundsätze der Unternehmensführung der Previs bestehen aus

• Regelungen zu Führungsgrundsätzen
• Controllingdefinitionen
• Qualitätssicherung
• Informationspolitik und Verhaltensregeln des Stiftungsrats, der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden

Das Führungsmodell «Führen durch Ziele» stellt sicher, dass die operativen Ziele der Unternehmensstrategie der Previs entsprechend umgesetzt werden.

Das Controlling besteht aus folgenden Hauptpunkten:

• Quartalsreporting zur Zielerreichung
• Monatsreporting über die Entwicklungen der Vermögensanlagen und Complianceaspekte
• Monatsreporting über die Risikopositionen der Vermögensanlagen
• periodisches Reporting über die Verkaufs- und Kommunikationsaktivitäten

Die Qualität der Geschäftstätigkeit wird durch unser nach ISO-Norm 9001-2015 zertifiziertes Managementsystem sichergestellt.

Die Informationspolitik der Previs regelt die Informationskanäle und die stufengerechten Informationsinhalte für die oben erwähnten Zielgruppen.

Die Previs ist Mitstifterin der Stiftung zur Förderung der Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge und wendet die Verhaltensregeln der ASIP-Charta an.

Die Grundsätze der Unternehmensführung der Previs sind im Organisationsreglement (Art. 2) definiert.