L’impegno del personale, infatti, è un fattore determinante se si vuole ottenere un elevato tasso di soddisfazione della clientela.

Previs Previdenza è un’organizzazione multiforme e dinamica e un’azienda di formazione con al momento quattro persone in formazione. Il suo obiettivo è offrire alla propria clientela il miglior servizio possibile grazie all’impegno del suo personale e, allo stesso tempo, essere un datore di lavoro allettante. Abbiamo parlato di questa sfida con Susanne Lötscher, responsabile Human Resources.

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