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Offerten – einfach anfordern
Es freut uns, dass Sie sich für eine Vorsorgelösung der Previs interessieren. Wir bieten Ihnen attraktive und flexible Vorsorgepläne zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis. Nutzen Sie die Möglichkeit für eine unverbindliche Offerte.
Offerte anfordern
Damit wir Ihnen ein Angebot unterbreiten können, benötigen wir nachfolgende Angaben (in Excel-Format):
Versichertendaten: Name / Vorname / Geburtsdatum / Geschlecht / Zivilstand / AHV-Jahreslohn / Beschäftigungsgrad in Prozenten / Total Altersguthaben und BVG-Anteil sowie den Versicherungsbeginn
Gewünschte Lösung angeben oder analog heute (aktuellen Vorsorgeplan beilegen)
Wichtige Informationen / Vorgehen beim Wechsel der Pensionskasse
Eine grosszügige Zeitplanung und ein strukturiertes Vorgehen sind wichtig. Wir empfehlen Ihnen zudem, für den Pensionskassenwechsel eine paritätisch zusammengesetzte Personalvorsorgekommission mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern zu bestimmen.
Sich Klarheit über die geltenden Bestimmungen der eigenen Vorsorgeeinrichtung verschaffen
- Versicherten- und Rentenverzeichnis beschaffen
- Anschlussvertrag prüfen: Vertragslaufzeit, Verbleib Rentnerverpflichtungen, Vertragsauflösungskosten usw.
- Anwendung Drehtürprinzip (Vereinbarung zwischen Pensionskassen zur Übergabe/Übernahme von Invalidenrentnern)
Anforderungen an die neue Vorsorgelösung definieren
- Passen die Risikoleistungen und der Sparplan zum versicherten Personenkreis?
- Werden mehrere Vorsorgepläne für verschiedene Personengruppen benötigt? Zum Beispiel für Mitarbeitende, Teilzeitangestellte, Kader usw.
- Anforderungen festlegen an Anlagestrategie, Umwandlungssatz, Verzinsungspolitik, technischen Zins usw.
Entscheid zum Wechsel der Pensionskasse fällen
- Personal wurde aktiv in Entscheidungsprozess involviert
- Entscheid zum Anbieterwechsel wurde durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam gefällt
- Die Details des Anbieterwechsels inkl. Konditionen wurden den Arbeitnehmenden transparent darge-legt
- Die Arbeitnehmenden haben die Zustimmung zum Anbieterwechsel gegeben, bevor die Kündigung ausgesprochen wurde
- Kündigung Anschlussvertrag bei der bestehenden Pensionskasse
Umsetzung des Wechsels
- Neue Anschlussvereinbarung unterzeichnen
- Personalinformation, Schulung HR-Mitarbeitende
- Abwicklung Übergang Vorsorgeverwaltung und -kapitalien
Vorgehen bei Änderung des bestehenden Vorsorgeplans
- Möglichkeiten bei der Previs prüfen
- Telefonische oder persönliche Beratung durch die Previs
- Offerte für die gewünschte/-n Vorsorgelösung/-en anfordern
- Entscheid hinsichtlich neuer Vorsorgelösung fällen
- Mitarbeitende über den Planwechsel informieren
- Neuen Anhang zur Anschlussvereinbarung unterzeichnen
- Neue Beitragsübersicht prüfen
Wir helfen Ihnen gerne, die passende Vorsorgelösung zu evaluieren und aufzubauen, und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.