Branche Services et administration

Chaque année en août, un-e apprenti-e entame une formation d’employé-e de commerce CFC de trois ans auprès de la Previs. Les apprentis changent de service deux fois par an et travaillent principalement dans les secteurs Gestion des immeubles, Prestations de prévoyance et Finances et controlling. Par ailleurs, dans le cadre de stages internes, ils ont la possibilité de se familiariser avec le travail à la réception, mais aussi de découvrir les secteurs Gestion de portefeuille, Ressources humaines, Clients et communication, ainsi que Service des immeubles. En plus de l’école professionnelle, nos apprentis assistent aux cours interentreprises (CIE) de la branche «Services et administration» et participent en outre à des journées de formation organisées par une association de caisses de pension bernoises (BBV), qui leur permettent d’acquérir des connaissances approfondies de la branche Prévoyance professionnelle. Au sein de l’entreprise de formation, des formatrices et formateurs pratiques engagés et compétents et une formatrice professionnelle chevronnée assurent l’encadrement et l’accompagnement de chaque apprenti-e.

Exigences posées
aux apprentis
Motivation, enthousiasme, engagement et sens de l’organisation
Diplôme de fin d’études secondaires en section générale avec 10e année scolaire prévue (système bernois) ou
école secondaire, 10e année (système bernois)
Profils
possibles
B / E / maturité professionnelle
Ecole
professionnelle
WKS KV Bildung à Berne
www.wksbern.ch
Branche
d’examen
Services et administration (S&A)

 

N’hésitez pas à prendre contact avec nous, nous serons ravis de vous apporter notre aide.

Sarah Feller
Fachspezialistin Human Resources | Berufsbildnerin

siverp@rellef.haras

031 963 03 04

Previs Vorsorge
Brückfeldstrasse 16
Postfach
3001 Bern

Lehrstellen
Texte à identifier Rafraîchir le CAPTCHA