Branche Services et administration
Chaque année en août, un-e apprenti-e entame une formation d’employé-e de commerce CFC de trois ans auprès de la Previs. Les apprentis changent de service deux fois par an et travaillent principalement dans les secteurs Gestion des immeubles, Prestations de prévoyance et Finances et controlling. Par ailleurs, dans le cadre de stages internes, ils ont la possibilité de se familiariser avec le travail à la réception, mais aussi de découvrir les secteurs Gestion de portefeuille, Ressources humaines, Clients et communication, ainsi que Service des immeubles. En plus de l’école professionnelle, nos apprentis assistent aux cours interentreprises (CIE) de la branche «Services et administration» et participent en outre à des journées de formation organisées par une association de caisses de pension bernoises (BBV), qui leur permettent d’acquérir des connaissances approfondies de la branche Prévoyance professionnelle. Au sein de l’entreprise de formation, des formatrices et formateurs pratiques engagés et compétents et une formatrice professionnelle chevronnée assurent l’encadrement et l’accompagnement de chaque apprenti-e.
Exigences posées aux apprentis | Motivation, enthousiasme, engagement et sens de l’organisation Elèves de 9e année issus d’une filière à exigences élémentaires et ayant obtenu d’excellentes notes ou élèves ayant obtenu leur certificat après leur 10e année dans cette même filière, ou élèves de 9e année en école secondaire |
Ecole professionnelle | WKS KV Bildung à Berne www.wksbern.ch |
Branche d’examen | Services et administration (S&A) |
Candidature
Envoie-nous ta candidature par courrier ou par voie électronique.
Nous avons besoin des documents suivants:
- lettre de candidature
- curriculum vitae avec photo
- Copies des deux derniers bulletins scolaires
- Copia del Multicheck® economia e amministrazione (ex IC), valutazione «Impiegato/a di commercio AFC» (trovi maggiori informazioni al link: https://www.gateway.one/it-CH/analisi-attitudinale.html
Stage préprofessionnel
Nous serons ravis de faire ta connaissance à l’occasion d’un stage préprofessionnel et de te faire découvrir notre quotidien. Envoie-nous ta candidature par courrier ou par voie électronique.
Nous avons besoin des documents suivants:
- lettre de candidature
- curriculum vitae avec photo
- copies des deux derniers bulletins scolaires
Autres Thèmes
- Rapport de gestion
- A propos de Previs
- Contact et plan de situation
- Equipe
- Postes à pourvoir
- Previs Prévoyance comme employeur
- Présentation des fonctions
- Formation des employés de commerce: Branche Services et administration
- Formation des employés de commerce: Branche fiduciaire et immobilière
- Formation agent-e-s d’exploitation
- Affiliations
N’hésitez pas à prendre contact avec nous, nous serons ravis de vous apporter notre aide.
Sarah Feller
Fachspezialistin Human Resources | Berufsbildnerin
siverp@rellef.haras
031 963 03 04
Previs Vorsorge
Brückfeldstrasse 16
Postfach
3001 Bern