Branche Services et administration

Chaque année en août, un-e apprenti-e entame une formation d’employé-e de commerce CFC de trois ans auprès de la Previs. Les apprentis changent de service deux fois par an et travaillent principalement dans les secteurs Gestion des immeubles, Prestations de prévoyance et Finances et controlling. Par ailleurs, dans le cadre de stages internes, ils ont la possibilité de se familiariser avec le travail à la réception, mais aussi de découvrir les secteurs Gestion de portefeuille, Ressources humaines, Clients et communication, ainsi que Service des immeubles. En plus de l’école professionnelle, nos apprentis assistent aux cours interentreprises (CIE) de la branche «Services et administration» et participent en outre à des journées de formation organisées par une association de caisses de pension bernoises (BBV), qui leur permettent d’acquérir des connaissances approfondies de la branche Prévoyance professionnelle. Au sein de l’entreprise de formation, des formatrices et formateurs pratiques engagés et compétents et une formatrice professionnelle chevronnée assurent l’encadrement et l’accompagnement de chaque apprenti-e.

Exigences posées
aux apprentis
Motivation, enthousiasme, engagement et sens de l’organisation
Elèves de 9e année issus d’une filière à exigences élémentaires et ayant obtenu d’excellentes notes ou élèves ayant obtenu leur certificat après leur 10e année dans cette même filière, ou élèves de 9e année en école secondaire
Ecole
professionnelle
WKS KV Bildung à Berne
www.wksbern.ch
Branche
d’examen
Services et administration (S&A)

 

Candidature

Envoie-nous ta candidature par voie électronique. Nous avons besoin des documents suivants:

 

Stage préprofessionnel

Nous serons ravis de faire ta connaissance à l’occasion d’un stage préprofessionnel et de te faire découvrir notre quotidien. Envoie-nous ta candidature par voie électronique. Nous avons besoin des documents suivants:

  • lettre de candidature
  • curriculum vitae avec photo
  • copies des deux derniers bulletins scolaires

 

Nos apprentis employés de commerce Services et administration

 

  Jana Liechti

Apprentie en troisième année

J’ai tout de suite remarqué qu’il régnait une atmosphère de travail collégiale à la Previs: toutes les personnes – des membres de la direction aux apprentis – travaillent ensemble dans des bureaux de type Open Space équipés de postes de travail modernes. Grâce à l’initiation soutenue proposée au début de la formation, je suis en mesure d’assumer des responsabilités et de prendre part aux missions quotidiennes en un temps relativement court. La Previs verse une participation importante aux frais de matériel de cours, une marque de générosité et d’équité.

 

 Dave Gerber

Apprenti en deuxième année

La grande diversité de la formation proposée au sein de Previs m’a séduit dès le premier entretien: au-delà des trois principaux secteurs d’affectation Prévoyance, Gestion immobilière et Finances & Controlling – qui couvrent déjà des domaines très variés –, des stages de courte durée me permettent d’avoir un aperçu des autres tâches effectuées au sein de l’entreprise, p. ex. dans le portefeuille de gestion des placements et en matière de prestations immobilières. Par ailleurs, étant donné que j’utilise les transports public pour me rendre à mon poste de travail, la localisation centrale du site à Berne, dans la Brückfeldstrasse, est un plus. J’ai été chaleureusement accueilli dès le premier jour; je me suis bien intégré dans les services et au sein de l’équipe d’apprentis et il semble que l’on m’apprécie. L’«accompagnement personnalisé» des apprentis au sein de la Previs n’est pas qu’un effet d’annonce. Je le vis chaque jour à ma place d’apprentissage – et j’en suis particulièrement reconnaissant.

 

Les personnes qui forment les apprentis employés de commerce Services et administration

  Shirin Bhuiyan

Conseillère à la clientèle Prévoyance et formatrice pratique

Nous accompagnons et prenons en charge les employé-e-s assuré-e-s, de leur entrée en fonction jusqu’à leur départ ou leur retraite. Au sein de notre secteur, tu te verras offrir une bonne vue d’ensemble du travail afférent à la prévoyance professionnelle. A ton poste, il m’importe que tu puisses travailler rapidement en autonomie et que tu fasses l'acquisition d'un grand nombre de connaissances spécialisées sur les caisses de pension.

 

  Sabrina Kästli

Adjoint administrative comptabilité financière et immobilière ainsi que formatrice pratique

Avec nous, tu te familiariseras avec la situation financière globale de la Previs et tu découvriras comment une entreprise s’organise sur le plan financier. Les tâches de comptabilité qui nous incombent, tant en ce qui concerne la prévoyance professionnelle que la gestion immobilière, nous amènent à entrer en contact sous diverses formes avec d’autres services de la Previs. Aussi appréhenderas-tu les travaux des autres secteurs sous un autre angle.

 

  Alisha Rosser

Assistante en gestion d’immeubles et formatrice pratique

Nous gérons les biens immobiliers de la Previs et prenons en charge les nombreux locataires depuis la visite de leur logement jusqu’à leur déménagement. A nos côtés, tu pourras te familiariser avec le monde passionnant de l’immobilier et épauler les gérants dans leur travail. Tu entretiendras de nombreux contacts avec nos locataires et accompagneras régulièrement les gérants dans leurs rendez-vous à l’extérieur.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Sarah Feller
Fachspezialistin Human Resources | Berufsbildnerin

siverp@rellef.haras

031 963 03 04

Previs Vorsorge
Brückfeldstrasse 16
Postfach
3001 Bern

Lehrstellen
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