Offerte

Offerte – possibilità di richiesta semplice

Siamo lieti del vostro interessamento per una soluzione di previdenza di Previs. Vi offriamo piani di previdenza allettanti e flessibili con un eccellente rapporto qualità/prezzo. Cogliete l’opportunità di un’offerta non vincolante.

Richiedere l’offerta

Per potervi sottoporre un’offerta, necessitiamo dei dati seguenti (in formato Excel):

Dati degli assicurati: cognome / nome / data di nascita / sesso / stato civile / salario annuo AVS / grado di occupazione in percentuale / totale averi di vecchiaia e quota LPP nonché inizio dell’assicurazione

Indicare la soluzione auspicata o analogamente a oggi (allegare il piano di previdenza attuale)

Informazioni importanti / modo di procedere per il cambio di cassa pensione

È importante una pianificazione temporale generosa e una procedura strutturata. Vi raccomandiamo inoltre di designare, per il cambio di cassa pensione, una commissione di previdenza del personale a composizione paritetica con rappresentanti del datore di lavoro e dei lavoratori.

Fare chiarezza sulle disposizioni vigenti presso il proprio istituto di previdenza

procurarsi l’elenco degli assicurati e dei beneficiari di rendita
verificare il contratto di affiliazione: durata del contratto, permanenza degli obblighi dei beneficiari di rendita, costi di risoluzione del contratto ecc.
applicazione del principio della porta girevole (accordo tra casse pensione per la cessione/acquisizione di beneficiari di rendita di invalidità)

Definire i requisiti della nuova soluzione di previdenza

Le prestazioni di rischio e il piano di risparmio si addicono alla cerchia di assicurati?
Servono più piani di previdenza per diversi gruppi di persone? Per esempio per collaboratori, impiegati a tempo parziale, quadri ecc.
Stabilire i requisiti per la strategia di investimento, l’aliquota di conversione, la politica di rimunerazione, il tasso d’interesse tecnico ecc.

Prendere la decisione sul cambio di cassa pensione

Il personale è stato coinvolto attivamente nel processo decisionale
La decisione sul cambiamento di fornitore è stata presa congiuntamente dal datore di lavoro e dai lavoratori
I dettagli riguardanti il cambiamento di fornitore e le condizioni sono stati esposti ai lavoratori in modo trasparente
I lavoratori hanno acconsentito al cambiamento di fornitore prima che si procedesse alla disdetta
Disdetta del contratto di affiliazione con la cassa pensione esistente

Attuazione del passaggio