Karriere bei der Previs Vorsorge | Ihre Zukunft in der Vorsorge

Werde Teil unseres Teams

Previs Vorsorge und Previs Immobilien – die zwei Bereiche der Previs bieten spannende Aufgabengebiete und interessante Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Wir pflegen eine flache Hierarchie, eine transparente Führungskultur und ein kollegiales Miteinander. Unsere Fachpersonen aller Stufen haben die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und können sich in verschiedenen Projekten engagieren.

Unser tägliches Handeln basiert auf den Werten «verantwortlich», «partnerschaftlich», «transparent» und «zielorientiert». Damit fokussieren wir auf die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner/-innen und weiterer Anspruchsgruppen.

Das Team

Unser Leitbild

Offene Stellen

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Initiativbewerbungen nehmen wir aber gerne entgegen: [email protected]

Deine Benefits

Vorteilhafte Sozialleistungen

Wir übernehmen 60% der monatlichen Pensionskassenbeiträge. Die Prämien für die Nichtbetriebsunfall- sowie die Krankentaggeldversicherungen werden durch uns getragen (kein Lohnabzug). Du profitierst von einem sehr guten PK-Sparplan und bist auch risikoseitig bestens abgedeckt. Bei Krankheit oder Unfall liegen die Leistungen ebenfalls weit über dem Durchschnitt.

Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in ihren Fachbereichen weiterzuentwickeln und fördern die Weiterbildung mit Kursen und Lehrgängen gezielt.

Work-Life-Balance

Wir bieten dir 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Zeitmodell und Alter bis zu 8 Wochen) und gleitende Arbeitszeit. Weitere Ferientage können gekauft werden. Die Arbeit im Homeoffice kann an 1 – 2 Tagen genutzt werden. Alle 5 Jahre wird dein persönliches Previs-Jubiläum mit 1 Ferienwoche bzw. ab 10 Jahren mit 2 zusätzlichen Wochen verdankt oder der Gegenwert ausbezahlt.

Leistungen für Familien

Frischgebackenen Müttern wird während 16 Wochen nach der Geburt der volle Lohn ausbezahlt. Zusätzlich zum gesetzlich geregelten zehntägigen Vaterschaftsurlaub erhalten werdende Väter 5 weitere Tage geschenkt.

Vergünstigungen

Wir schenken dir das Halbtax-Abonnement und du hast die Möglichkeit zu vorteilhaften Konditionen REKA-Geld zu kaufen.

Firmenfahrzeuge

Für geschäftliche Verabredungen stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung oder für Termine in näherer Umgebung eines unserer E-Bikes.

Dein Arbeitsplatz in Bern

Die Geschäftsstelle befindet sich im lebendigen Länggassquartier in Bern und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. In den modernen, offenen Büros kannst du dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen vernetzen. Du brauchst mehr Ruhe – in den Think Tanks kannst du dich auch einmal zurückziehen.

Höhenverstellbare Pulte an allen Arbeitsplätzen
Grosse Curved-Bildschirme
Begegnungszonen, Sitzungszimmer und Think Tanks
Previstro für gemeinsame Mittagessen und Pausen

Funktionsportraits

Previs Vorsorge und Previs Immobilien – zwei Bereiche mit breit gefächerten Aufgabengebieten. Erfahre mehr über die unterschiedlichen Funktionen.

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Ausbildung

Wir bilden Kaufleute und Fachleute Betriebsunterhalt aus.

Pensionskassen: Eine Branche, die Zukunft schafft

Meldungen aus der Previs

Eine Gruppe von vier Personen in einem Konferenzraum mit grossen Fenstern im Hintergrund. Eine Person steht und lächelt, während sie spricht, und die anderen sitzen, hören aufmerksam zu, mit Papieren und Laptops auf dem Tisch.

Motivierte Mitarbeitende – hohe Servicequalität

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Denn engagierte Fachpersonen sind auch für eine hohe Kundenzufriedenheit entscheidend.

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Wechsel in der Geschäftsleitung im kommenden Jahr

Nach über 20 Jahren erfolgreicher Tätigkeit wird der Geschäftsführer, Stefan Muri, unsere Vorsorgestiftung im Hinblick auf seine Pensionierung per Ende Juni 2025 verlassen. Seine Nachfolge wird Martin Friedli antreten.

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Strategie 2022–2026

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