Chiffres clés de la fondation
Rapport annuel 2024
En novembre 2025, les commissions de prévoyance des différentes caisses ont discuté de la rémunération des avoirs de vieillesse au titre de l’année 2025 et soumis leur proposition au Conseil de fondation de la Previs. Ce dernier a examiné et entériné les rémunérations individuelles de chaque caisse de prévoyance.
Le taux d’intérêt minimal LPP défini par le Conseil fédéral pour 2025 s’élève à 1.25% et s’applique à la part légale de l’avoir de vieillesse. Les rémunérations des caisses de prévoyance sont supérieures au minimum légal et s’appliquent à l’intégralité de l’avoir de vieillesse (part obligatoire et surobligatoire).
| Rémunération des avoirs de vieillesse en 2024 | ||
|---|---|---|
Caisse de prévoyance Comunitas |
1.75% |
Les rémunérations reposent sur des valeurs de référence et des évaluations spécifiques à chaque caisse. Elles ont vocation à garantir la stabilité financière et la pérennité des caisses de prévoyance et tiennent notamment compte des considérations suivantes:
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Caisse de prévoyance Service Public |
1.75% |
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Caisse de prévoyance Stratégie 30 |
1.75% |
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Les taux d’intérêt des autres caisses seront directement communiqués aux personnes assurées par les commissions de prévoyance respectives.
Bonification additionnelle visant à compenser la réduction du taux de conversion
Le Conseil de fondation a suivi les recommandations des commissions de prévoyance des caisses Comunitas, Service Public et Stratégie 30: il a voté pour 2025 le versement d’une bonification additionnelle sur les avoirs de vieillesse destinée à atténuer la perte de revenus induite par la décision d’abaisser le taux de conversion (valeur cible: 5.00% au 1er janvier 2029). Ce versement exceptionnel viendra s’ajouter à la rémunération prévue au titre de l’année 2025. Les personnes assurées et les employeuses et employeurs des trois institutions de prévoyance trouveront de plus amples détails dans les courriers correspondants sur le portail en ligne PrevisConnect.
