Séminaires

La Previs propose aux assurés et aux employeurs différents séminaires généraux et spécialisés ainsi que d’autres prestations leur permettant d’acquérir ou d’approfondir leurs connaissances en matière de prévoyance professionnelle et sur des thématiques connexes.

 

Bien se préparer à la retraite: séminaire organisé par Previs Prévoyance 
(séminaires d’une journée à l’intention des assurés)

Il est essentiel de bien planifier son départ à la retraite et de l’organiser en toute conscience. Pour les futurs retraités, il est donc judicieux de se pencher suffisamment tôt sur cette nouvelle étape de leur vie.

La Previs organise un grand nombre de séminaires au cours desquels sont abordés des thèmes intéressants comme la planification financière de la retraite, les aspects fiscaux ainsi que les questions matrimoniales et successorales.

Tous les ans, en début d’année, les invitations destinées aux assurés ayant entre 60 et 63 ans sont envoyées directement aux employeurs affiliés.

Séminaire spécialisé à l’intention des collaborateurs RH: garantir une collaboration efficace entre les employeurs affiliés et la Previs
(manifestation d’une demi-journée destinée aux collaborateurs des ressources humaines)

Lors de ce séminaire spécialisé, les collaborateurs des ressources humaines approfondissent leurs connaissances en prévoyance professionnelle et obtiennent des explications ainsi que des informations importantes visant à garantir une bonne collaboration (formulaires, mutations en ligne, délais, conseils et astuces, etc.) avec la Previs dans le cadre des affaires courantes.

Tous les ans, en début d’année, les invitations sont envoyées aux employeurs affiliés. Cette manifestation est gratuite.

Rencontre à l’intention des clients Prévention et gestion des cas de prestations
(séance d’information d’une demi-journée destinée aux cadres dirigeants et aux collaborateurs des ressources humaines)

Lors de séminaires pratiques éprouvés, les spécialistes de notre partenaire de réassurance PKRück dépeignent les évolutions observées dans le domaine de l’invalidité et discutent, à l’appui d’exemples de cas intéressants, des possibilités qui s’offrent pour réduire les cas d’invalidité, p. ex. en proposant une aide à l’intégration au moyen du Case Management.

Les invitations sont envoyées en temps utile aux employeurs affiliés. Cette manifestation est gratuite.

Différents séminaires consacrés à la prévention des cas de maladie 
(offre de cours destinés aux employeurs et organisés à la Haute école de Lucerne)

Diminuer les absences pour cause de maladie grâce à une prévention ciblée

Les séminaires pratiques organisés à la Haute école de travail social de Lucerne, en collaboration avec notre partenaire de réassurance PKRück, visent à transmettre des connaissances en matière de prévention et à développer des outils de conduite. Réduisez de manière durable les coûts liés aux cas de maladie et d’invalidité au sein de votre entreprise et œuvrez en faveur de la satisfaction et de la performance de vos collaborateurs en leur apportant votre soutien dans les situations problématiques.

La participation à ces séminaires est gratuite pour les clients de la Previs et les courtiers partenaires. L’inscription s’effectue directement auprès de la Haute école de Lucerne.

N’hésitez pas à prendre contact avec nous, nous serons ravis de vous apporter notre aide.

Previs Prévoyance
Brückfeldstrasse 16
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031 963 03 00

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