Governance
Corporate governance – i principi della gestione aziendale
I principi della gestione aziendale di Previs consistono in
- norme concernenti i principi di gestione,
- definizioni del controlling,
- assicuramento della qualità,
- politica in materia di informazione e regole di condotta del consiglio di fondazione, della direzione e del personale.
Il modello di conduzione «condurre tramite obiettivi» assicura che gli obiettivi operativi siano attuati conformemente alla strategia aziendale di Previs.
Il controlling si articola nei seguenti punti principali:
- reporting trimestrale sul raggiungimento degli obiettivi,
- reporting mensile sull’andamento degli investimenti patrimoniali e sugli aspetti di compliance,
- reporting mensile sulle posizioni di rischio degli investimenti patrimoniali,
- reporting periodico sulle attività di vendita e di comunicazione.
La qualità dell’attività professionale è garantita dal nostro sistema di gestione certificato ISO 9001-2015.
La politica in materia di informazione di Previs disciplina i canali d’informazione e i contenuti delle informazioni adeguati ai livelli per i gruppi target sopra indicati.
Previs è cofondatrice della Stiftung zur Förderung der Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge (Fondazione per la promozione della responsabilità nella previdenza professionale) e applica le regole di condotta contenute nella carta dell’ASIP.
I principi della gestione aziendale di Previs sono definiti nel regolamento organizzativo (art. 2).