Governance

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Corporate governance – i principi della gestione aziendale

 

I principi della gestione aziendale di Previs consistono in

  • norme concernenti i principi di gestione,
  • definizioni del controlling,
  • assicuramento della qualità,
  • politica in materia di informazione e regole di condotta del consiglio di fondazione, della direzione e del personale.

Il modello di conduzione «condurre tramite obiettivi» assicura che gli obiettivi operativi siano attuati conformemente alla strategia aziendale di Previs.

Il controlling si articola nei seguenti punti principali:

  • reporting trimestrale sul raggiungimento degli obiettivi,
  • reporting mensile sull’andamento degli investimenti patrimoniali e sugli aspetti di compliance,
  • reporting mensile sulle posizioni di rischio degli investimenti patrimoniali,
  • reporting periodico sulle attività di vendita e di comunicazione.

La qualità dell’attività professionale è garantita dal nostro sistema di gestione certificato ISO 9001-2015.

La politica in materia di informazione di Previs disciplina i canali d’informazione e i contenuti delle informazioni adeguati ai livelli per i gruppi target sopra indicati.

Previs è cofondatrice della Stiftung zur Förderung der Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge (Fondazione per la promozione della responsabilità nella previdenza professionale) e applica le regole di condotta contenute nella carta dell’ASIP.

I principi della gestione aziendale di Previs sono definiti nel regolamento organizzativo (art. 2).