Previs Vorsorge als Arbeitgeberin

Previs Vorsorge als Arbeitgeberin

Die Lage der Previs ist sehr zentral im Berner Länggassquartier. In nur 10 Gehminuten oder zwei Busstationen vom Berner Hauptbahnhof entfernt, erreichen Sie unseren Standort.

Unsere Büroräumlichkeiten sind offen gestaltet, modern eingerichtet und die Arbeitsplätze und die technischen Installationen weisen einen hohen Standard auf.

Mitarbeitende auf allen Stufen werden bei der Previs in Projekte involviert und können sich als Fachpersonen einbringen.

Die Führung der Previs agiert transparent. Zum Beispiel können interessierte Mitarbeitende auf Wunsch als sogenannte Stille Zuhörer an Sitzungen des Stiftungsrates oder des Anlageausschusses teilnehmen.

Wir führen, neben dem alle 2 Jahre durchgeführten Personalausflug, einmal pro Jahr einen Apéro sowie einen Weihnachts-/Jahresendanlass durch, welche gezielt die Zusammenarbeit der Teams fördern.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in ihren Fachbereichen weiterzuentwickeln, und fördern die Weiterbildung mit Kursen und Lehrgängen gezielt.

Die Previs bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 6 Wochen Ferien pro Jahr.

Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen: Dazu gehört eine gute Lösung für die berufliche Vorsorge, wobei die Previs 60% der monatlichen Pensionskassenbeiträge übernimmt. Die Prämien für die Nichtbetriebsunfall- sowie die Krankentaggeldversicherungen werden vollumfänglich durch die Previs getragen (keinen Lohnabzug).

Für geschäftliche Verabredungen stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung oder für Termine in näherer Umgebung eines unserer E-Bikes. 
Wir verfolgen eine ausgeprägte Digitalisierungsstrategie sowohl bezüglich unserer internen Prozesse wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden (Firmenportal, Versicherten-App).