Offerten
Offerten – kostenlos und einfach anfordern
Es freut uns, dass Sie sich für eine Vorsorgelösung der Previs interessieren. Wir bieten Ihnen attraktive und flexible Vorsorgepläne zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis. Nutzen Sie die Möglichkeit für eine unverbindliche Offerte.
Damit wir Ihnen ein Angebot unterbreiten können, benötigen wir nachfolgende Angaben (in Excel-Format):
Versichertendaten:
- Name / Vorname
- Geburtsdatum
- Geschlecht
- Zivilstand
- AHV-Jahreslohn
- Beschäftigungsgrad in Prozenten
- Total Altersguthaben und BVG-Anteil
- Versicherungsbeginn
- Gewünschte Lösung oder analog heute (bitte Vorsorgeplan beilegen)
Wichtige Informationen / Vorgehen beim Wechsel der Pensionskasse
Eine grosszügige Zeitplanung und ein strukturiertes Vorgehen sind wichtig. Wir empfehlen Ihnen zudem, für den Pensionskassenwechsel eine paritätisch zusammengesetzte Personalvorsorgekommission mit Arbeitgebenden- und Arbeitnehmenden-Vertretenden zu bestimmen.
Sich Klarheit über die geltenden Bestimmungen der eigenen Vorsorgeeinrichtung verschaffen
- Versicherten- und Rentenverzeichnis beschaffen
- Anschlussvertrag prüfen: Vertragslaufzeit, Verbleib Rentenverpflichtungen, Vertragsauflösungskosten usw.
- Anwendung Drehtürprinzip (Vereinbarung zwischen Pensionskassen zur Übergabe/Übernahme von Invalidenrentnern)
Anforderungen an die neue Vorsorgelösung definieren
- Passen die Risikoleistungen und der Sparplan zum versicherten Personenkreis?
- Werden mehrere Vorsorgepläne für verschiedene Personengruppen benötigt? Zum Beispiel für Mitarbeitende, Teilzeitangestellte, Kader usw.
- Anforderungen festlegen an Anlagestrategie, Umwandlungssatz, Verzinsungspolitik, technischen Zins usw.
Entscheid zum Wechsel der Pensionskasse fällen
- Personal wurde aktiv in Entscheidungsprozess involviert
- Entscheid zum Wechsel wurde durch Arbeitgebende und Arbeitnehmende gemeinsam gefällt
- Die Details des Wechsels inkl. Konditionen wurden den Arbeitnehmenden transparent dargelegt
- Die Arbeitnehmenden haben die Zustimmung zum Wechsel gegeben, bevor die Kündigung ausgesprochen wurde
- Kündigung Anschlussvertrag bei der bestehenden Pensionskasse
Umsetzung des Wechsels
- Neue Anschlussvereinbarung unterzeichnen
- Personalinformation, Schulung HR-Mitarbeitende
- Abwicklung Übergang Vorsorgeverwaltung und -kapitalien
Vorgehen bei Änderung des bestehenden Vorsorgeplans
- Möglichkeiten bei der Previs prüfen
- Offerte für die gewünschte/-n Vorsorgelösung/-en anfordern
- Telefonische oder persönliche Beratung durch die Previs
- Entscheid hinsichtlich neuer Vorsorgelösung fällen
- Mitarbeitende über den Planwechsel informieren
- Neuer Anhang zur Anschlussvereinbarung unterzeichnen
- Neue Beitragsübersicht prüfen